※ [本文轉錄自 NTU 看板 #1HLIzLEv ]
作者: sagesrock (separate ways) 看板: NTU
標題: [心情] 有教學熱誠的TA
時間: Fri Mar 29 14:06:11 2013
昨天去聽了一場演講，主講的教授說了一句話，讓我感慨萬千，他說:[雖然
學校給我們助教的薪水，無法跟他們的工作量相符，但是我很幸運都遇到一群有
教學熱誠的TA。](大意如此)
我心裡嘀咕：教授，他們當然有教學熱誠，但是你對他們工作量不符薪水這
件事卻用教學熱誠一句帶過??? 他們一定私底下幹得要死吧，只是你沒去體貼他
們，或是假裝不知道而已。而且你講得那麼得意，讓我非常心寒，原來老師對於
助理工作量太大，只會以一種'不錯啊，很有教學熱誠，不會計較薪水，很好很好
'的[嘉許]心態來面對，而不是想要減低他們的工作量、增加員工，或是為他們爭
取更多的薪水啊。這就難怪助理一再被剝削，而沒甚麼老師願意幫他們爭取權益
啦。
教授，你不是「幸運」遇到一群任勞任怨的TA，因為你一輩子都會這麼幸運
的，你根本不知道那是因為你是教授，是他們的老闆，他們怎敢沒有教學熱誠？
當你拿到甚麼傑出教師獎的時候，你有請熱誠的他們吃飯嗎？有把獎金分給他們
嗎？或至少，公開寫感謝詞一一點名這些幫你拿到獎的TA嗎？如果你有，那是我
看走眼囉，但我想大概也不會有，畢竟他們這麼有教學熱誠，那麼愛付出的人，
怎會要求回報呢？
我很幸運，我遇到的幾位教授都對我非常好，從沒一個讓我工作超時，或是
叫我做不合理的工作。但我實在聽太多身邊的人說老師一個月給他們幾千塊就要
他們做幾萬塊的工作量的事了。教授，你們月入十幾萬，也許你們真的很想要別
人跟你們一樣二十四小時拼命工作，但是可以想一想你才給他們多少子兒嗎？我
相信以你們的智慧，不會算不出你們根本就是在超級剝削勞工吧？
教學熱誠。這真是好讓人心酸的四個字。